전현선박사

탄소중립 사회로의 전환이 가속화됨에 따라 산림의 탄소 흡수 기능을 극대화할 수 있는 실무형 인재 개발의 필요성이 제기되었다. 전현선 전 국립산림과학원 산림산업연구과장은 최근 진행된 강연에서 산림 현장의 전문성 강화가 탄소중립 실현의 성패를 결정짓는 핵심 요소라고 강조했다.

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전 전 과장은 산림이 단순한 녹지 공간을 넘어 탄소 흡수원으로서의 경제적·생태적 가치를 지니기 위해서는 과학적인 경영이 필수적이라고 설명했다.

특히 조림, 육림, 벌채로 이어지는 산림 자원의 순환 체계를 효율적으로 관리할 수 있는 현장 전문가의 확보가 시급하다는 분석이다.

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인재 개발 전략의 핵심으로는 디지털 기술과 산림 현장의 융합이 제시되었다. 드론을 이용한 산림 자원 조사, 빅데이터 기반의 수종 선정 등 스마트 산림 경영 도입을 통해 기존 노동 집약적 구조에서 기술 집약적 구조로 체질을 개선해야 한다는 취지다. 이는 산촌 지역의 일자리 질을 높이고 젊은 층의 유입을 유도하는 효과를 가져올 것으로 전망된다.

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또한, 전 전 과장은 산림 산업의 저변 확대를 위해 지역 공동체 중심의 인력 양성 프로그램 활성화를 제안했다. 산촌 주민들이 직접 산림 경영에 참여하고 수익을 창출할 수 있는 구조를 만들기 위해서는 체계적인 교육 시스템과 정책적 지원이 뒷받침되어야 한다는 것이다.

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전현선 전 과장은 "탄소중립은 거스를 수 없는 시대적 흐름이며, 이를 위해서는 산림 현장에서 땀 흘리는 인재들이 자부심을 가지고 일할 수 있는 환경이 조성되어야 한다"며 "정부와 민간이 협력하여 현장 맞춤형 인재 육성 로드맵을 수립해야 한다"고 제안했다.

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본 기사는 산림 현장의 목소리를 반영한 인재 개발 정책이 탄소중립 실천의 마중물이 될 것임을 시사하고 있다. 향후 산림청과 유관 기관은 이번 강연에서 제시된 전략을 바탕으로 실질적인 교육 인프라 확충에 나설 것으로 보인다.

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